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学院召开会议部署岗位设置管理与首次聘用工作

发布时间：2012年12月10日阅读次数：

12月6日下午，学院召开会议，部署岗位设置管理与首次聘用工作。学院党委副书记王兴发，学院党委委员、副院长王离京出席会议。

王兴发副书记主持会议并在会上讲话，围绕做好本次学院岗位设置管理与首次聘用工作，王兴发副书记向与会同志提出三点要求。第一，要认真传达本次会议精神，进一步统一广大教职工思想，积极引导，稳妥做好岗位设置管理与首次聘用工作。各单位负责同志要吃透文件精神，认真传达好会议精神，使广大教职工熟悉、了解岗位设置管理与首次聘用工作的指导思想、基本原则、方法步骤和基本条件，进一步明确本次岗位设置管理与首聘工作的目的、意义，在此基础上，对照不同的岗位和要求，提出合理意见建议，提交学院党委。工作中有四点要求要让广大教工知晓，一是要全员参与，不留空岗。二是开展岗位设置管理与首次聘用工作是上级的硬性要求，是大势所趋。三是开展此项工作，广大教工的基本待遇、工资不变，甚至有相当一部分人员的工资待遇还要提升。四是学院党委将积极争�。惺滴ず霉愦蠼讨肮さ那猩砝�。第二，要严格程序，坚持标准，公开透明，把好事办好。工作中，要严格程序，严格标准，让广大教职工充分享有知情权、参与权、选择权，监督权，进而按照条件要求，对号入座，选择适合自身的岗位。工作中要坚持宜高不宜低、宜宽不宜严的原则，做到人人参与，全员上岗，不留空岗，共享学院改革发展的成果，要使大家切实体会到学院的温暖，舒心愉快的进行工作。第三，要严格纪律，排除干扰，自觉维护工作、教学秩序。本次岗位设置管理与首聘工作，条件宽松，程序规范，政策界限十分明确，要引导广大教职工正确理解本次岗位设置管理与首聘工作的重要意义，做到不信谣、不传谣，相信上级政策的稳定性，相信学院党委会维护好广大教职工的切身利益。要教育广大教职工遵守纪律，顾全大局，发扬风格，认真做好本职工作，自觉维护好学院的工作、教学秩序，促进学院各项工作协调运行、健康发展。

王离京副院长在会上讲话，他介绍了本次学院岗位设置管理与首次聘用工作的背景、基本原则、实施范围、聘用岗位条件以及相关政策法规等，要求与会同志要深刻领会相关文件和政策精神，妥善做好岗位设置管理与首次聘用工作，最大限度的维护队伍稳定和教职工的切身利益，促进学院人事管理的规范化、制度化和科学化。

会上，人事处负责同志通报了《学院岗位设置管理与首次聘用工作实施意见》，并就有关问题进行了说明。

院属各单位主要负责同志参加了会议。